新春将至，为了让困难党员、员工和离退休困难人员度过一个欢乐、祥和的新春佳节，让他们感受到党组织的关怀和温暖，进一步落实信任、责任、关爱文化，关心关爱一线员工，了解和解决一线实际困难，1月8日—13日，抚州分公司由公司领导带队分五个片区走访慰问83名困难党员、员工和离退休困难人员，为他们送去慰问金7.52万元，及时把党的关怀和温暖送到他们的心坎上。
一是度重视走访慰问活动。关心爱护困难党员、员工和离退休困难人员，特别是关怀帮扶生活困难党员，是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。抚州分公司党委充分认识开展走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为检验“三严三实”专题教育成效，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓，周密安排，精心组织。
二是走访慰问生活困难党员、员工和离退休困难人员做到全覆盖。抚州分公司全面了解生活困难党员、员工和离退休困难人员情况，摸清底数，掌握实情，做到不缺一户，不漏一人。同时将困难党员、员工和离退休困难人员情况进行了公示。共确定走访困难党员5名，困难员工38名，离退休困难人员44名。
三是落实资金，确保专款专用。生活困难党员慰问金从公司党费帐户里开支，对于生活特别困难的党员列入困难员工慰问。困难员工慰问金在市总工会帮扶0.5万元的基础上，另外自筹3.8万元。离退休困难人员慰问金在省公司拨款2.06万元的基础上另外自筹1.06元，确保专款专用。
四是坚持领导带头、分级负责。抚州分公司结合新春营销，既深入基层、进门入户，又联系实际，排忧解难。同时重点走访慰问一线乡镇经理、网格经理、集客经理和建维人员的优秀员工代表，认真倾听他们的心声，带去公司党委、管理层对基层的关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。（抚州分公司党委办）
